Há
uma confusão mais que evidente, em todas as organizações, sobre o pomposo nome
norteamericano " empowerment", que pode ser traduzido
livremente como empoderamento, mas, que, no fundo, significa a velha e batida
descentralização. Acontece que descentralizar não significa lavar as mãos,
transferir o poder e não mais se preocupar, deixar de supervisionar. E muitos
superiores, principalmente nas organizações públicas, como uma universidade,
por exemplo, esquecem isso. Após descentralizar, deixam de supervisionar. Há
também, outra visão equivocada: o direito à autonomia daqueles que assumem a
descentralização. O nível intermediário na escala de poder, por exemplo. Quando
o executivo começa a supervisionar, a exercer sua função, é acusado de ceifar a
autonomia dos diretores. Alto lá, gente! Repito: descentralizar não é lavar as
mãos. Reflitamos!
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OBS:
Post do dia 17/07/2014
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