O mérito não deve ser excludente

Estou completamente fora daquele time que usa o mérito como fora de exclusão, digamos, “dos menos hábeis”. Nem sou contra a existência de formas de se medir o mérito do indivíduo ou dos grupos. Tais parâmetros, no entanto, deveriam ser usados como forma de promover a inclusão: tanto de indivíduos quanto de grupos. Em assim não sendo, o máximo que se consegue é um sistema injusto, que usa o mérito como forma de distribuir recursos, e cria um círculo vicioso baseado na equação: quem tem mais, sempre consegue mais. Este, digamos, sistema de exclusão permanente, torna-se perverso e termina por mostrar apenas o lado nefasto do mérito. Ter parâmetros meritocráticos para promover a inclusão de pessoas em qualquer sistema é louvável. Quando, no entanto, tais parâmetros são utilizados para promover a exclusão, louvores se transformam em indignação.

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